Employ remote talent with help of EOR solutions
Employ remote talent with help of EOR Employ remote talent with help of EOR At Nordsabroad, we help companies find remote talent with native language …
Jobba hemifrån när du bor utomlands och maximera utlandsvistelsen!
Med dagens moderna teknologi kan det ibland tyckas lite märkvärdigt att så många tvingas pendla i timmar bara för att sitta på ett kontor framför en datorskärm. De flesta av oss har redan en både en modern dator och snabbt internet i hemmet, så varför behöver vi egentligen åka in till kontoret varje dag?
Fler och fler företag erbjuder idag onlinejobb på distans och många arbetsgivare har insett att det är betydligt lättare att hitta rätt kompetens om de söker över hela landet (eller över hela världen) istället för att begränsa sig till ett begränsat geografiskt område.
Om det är något positivt man kan hämta från dagens pandemi är att många företag (och framförallt chefer) har insett att produktiviteten inte minskade när de anställda fick arbeta hemifrån. Är det verkligen nödvändigt att hyra dyra centrala kontor och tvinga medarbetarna att komma in varenda dag? En del anställda arbetar mer effektivt på kontor, men somliga arbetar faktiskt effektivare hemifrån.
Det finns många exempel där chefer bävade inför tanken att anställda skulle jobba online och befarade en sänkt produktivitet och prestation från medarbetarna. Vad vi kan se idag är att många företag snarare sett en ökad produktivitet och gladare anställda. Hittills har vi inte hört talas om mängder av konkurser p.g.a att de anställda satt hemma och tittade på Netflix istället för att arbeta.
Det finns dock undersökningar som visat att produktiviteten minskar efter några månader om de anställda arbetar hemifrån. Detta har lett till att antalet Coworking spaces ökar eftersom inte alla har en hemmamiljö som lämpar sig för koncentration och arbete.
En del arbetsplatser erbjuder också alternativ där man arbetar på distans någon dag i veckan eller en vecka per månad. På så sätt bibehåller man sammanhållningen i teamet samtidigt som man ger medarbetarna större frihet att bestämma över deras vardag.
Fördelen med att ha ett remote jobb och distansjobb eller är att du själv kan bestämma vart ditt hem är. Vill du bo i en stuga ute i naturen? Vid kusten, eller kanske utomlands? Eller vill du kanske bara slippa betala för en dyr bil och dyra pendlingskostnader?
Att arbeta hemifrån kommer på sikt ha många positiva effekter. Det kan leda till en minskad urbanisering, eftersom många föredrar att bo i lugna och små samhällen och distansjobb kan därför leda till en minskad utflyttning från mindre orter. Att fler människor jobbar hemifrån minskar också miljöförstöring, då onödig pendling och transport minimeras.
På Nordsabroad märker en ökning för svenska jobb online. Ofta rör det sign om kundservice- och säljjobb, men även många IT-företag söker idag utvecklare och IT-support som jobbar hemifrån.
Den kanske mest spännande möjligheten med ett remote-jobb är att du i princip kan bli en resande nomad som stannar ett par månader i vart land och maximerar dina livsupplevelser. En annan möjlighet är att du flyttar till ett annat land och utbildar dig på plats och efter 3-6 månader kan arbeta helt hemifrån. Möjligheterna är oändliga och tanken på ett 9-5 jobb och att pendla 5 dagar i veckan är kanske en förlegad modell som i framtiden kommer att fasas ut. De digitala verktygen finns redan och att använda tekniken för att skapa en positiv arbetsmiljö för de anställda tycks vara en starkt framåtgående trend.
Om du är intresserad av olika tjänster med möjligheter att jobba online utomlands – så skicka in ditt CV eller kontakta oss på contact@nordsabroad.com
Input your search keywords and press Enter.